1. Досвід
Час від часу у будь-якій громаді можуть виникати проблеми, що загрожують комфорту та безпеці його жителів. Як ваша громада реагує на подібні труднощі?
A. «Безпекою громади займаються поліцейські… Не завжди ефективно, але що поробиш, складні часи»
B. «Діємо у міру надходження проблем. Якщо щось сталося, тоді й починаємо думати, що і як робити»
C. «Якщо виникають труднощі, то збираємося і шукаємо рішення… Знаємо «слабкі місця» та намагаємось працювати над ними»
D. «Ми завжди аналізуємо ризики, щоби попереджати появу нових проблем. Наша громада постійно працює, щоби зберігати мир, спокій та безпеку у громаді»
2. Досвід
Чи ви та інші жителі громади знаєте основні загрози та ризики у сфері безпеки для вашої громади?
A. «Таке важко передбачити. Якщо з’являється явна проблема, то намагаємось вирішувати»
B. «Скоріше так… Є приблизно 2-3 “проблемних місця”»
C. «Так, ми аналізуємо сфери ризику і, у міру сил, шукаємо рішення»
D. «Громада постійно вивчає ризики та загрози, щоби їх вирішити їх, доки вони не переросли у щось більше. Разом шукаємо найкращий вихід»
3. Адаптивність
Якщо у вашій громаді виникає загроза у сфері безпеки, як реагує громада?
A. «Як реагуємо? Гасимо пожежі…»
B. «Ризики знаємо, але не завжди вдається завчасно реагувати»
C. «Якщо це в пріоритеті, то намагаємося вирішити»
D. «Громада активно сприяє тому, щоби ризик зникнув. Є загроза – знаходимо найкраще рішення»
4. Мотивація
Уявімо, що на території вашої громади час від часу стаються пожежі і відповідні державні служби вчасно не справляються з ними (значна відстань), а власних служб для боротьби з пожежами ви не маєте. Звісно, можна зібрати жителів та обговорити стратегію протидії, проте це вимагає часу, ресурсів та людей, які готові долучитися до справи. Наскільки ваша громада готова виділяти ресурси для забезпечення безпеки?
A. «Звісно, пожежі це - проблема, але що ми можемо з цим зробити»
B. «Ми готові боротися з цією загрозою, проте не знаємо, з чого почати»
C. «Громада б організувала почерговий патруль місцевості, де найчастіше стаються пожежі, або якусь подібну безпекову ініціативу»
D. «Відразу після першої пожежі ми б організували комунальне підприємство «Пожежник», де б регулярно зустрічалися, розробляли план дій та впроваджували його»
5. Лідерство
Добре, коли в громаді є люди, які здатні вести за собою. Особливо, якщо вони прагнуть зробити середовище безпечним та комфортним. Чи є у вашій громаді такі лідери?
A. «Ні, наразі таких людей немає»
B. «Є кілька потенційних лідерів…Проте у них мало знань/вмінь для роботи у цій сфері»
C. «Так, у громаді є кілька таких лідерів, що теоретично можуть очолити та просувати безпекові ініціативи»
D. «Авжеж, у нашому князівстві є лідери, які мають необхідні знання та досвід, щоби просувати безпекові ініціативи, які б задовольняли інтереси всіх груп у громаді»
6. Участь
Жити в безпечній громаді хочуть усі. Але хто ж цим займеться? Хтось вважає, що безпекою громади має займатися влада, хтось перекладає це на поліцейських, а хтось каже, що найкращий метод – залучення всіх груп громади до безпекових ініціатив. А як щодо вашої громади?
A. «Хтось цим займеться. Якщо виникне проблема, завжди знайдуться небайдужі громадяни або ті, хто має і так займатись безпекою відповідно до своїх посадових обов’язків»
B. «Якщо виникне серйозна проблема, то є члени громади, зокрема з місцевого самоврядування, поліції та громадськості, що готові брати участь у її розв’язанні»
C. «Якщо є ризик у сфері безпеки, то члени громади з місцевого самоврядування, поліції та громадськості розподіляють обов’язки та працюють над його подоланням»
D. «Зазвичай члени нашої громади з місцевого самоврядування, поліції та громадськості об’єднується та працюють над проблемою в межах своїх компетенцій»
7. Участь
Наскільки мешканці вашої громади готові власними силами створювати безпечне середовище?
A. «Самотужки? Зазвичай усі покладаються на “вищі сили”»
B. «Жителі нашої громади готові співпрацювати з представниками влади та поліції, щоби досягати безпеки у громаді»
C. «За потреби мешканці співпрацюють з владою та поліцією, а інколи й самі проявляють ініціативу у розв’язанні проблем безпеки»
D. «Ми маємо ініціативних мешканців, які активно реагують на виникнення ризиків у сфері безпеки та невідкладно діють»
8. Участь
Для того, щоби підтримувати безпечне середовище у громаді потрібно постійно приймати рішення щодо того, як боротися з наявними проблемами та ризиками. Але хто ж займеться прийняттям таких рішень? Як це відбувається у вашій громаді?
A. «Якщо виникне щось серйозне, то, мабуть, цим займуться органи самоврядування чи поліцейські… Хіба це не їхня робота?»
B. «Якщо ризики для безпеки високі, то представники з поліції та органів самоврядування можуть зібратися та продумати план дій»
C. «Цим займаються органи самоврядування та поліція, інколи беруть участь і активні члени громадськості»
D. «Ми намагаємося залучати всіх. Щомісяця проводимо «круглий стіл», де збираються представники поліції, органів самоврядування та громадськості, зокрема й тих, кого найбільше стосується проблема»
9. Комунікація
Щоби розв’язувати проблеми, громада повинна бути згуртованою та мати налагоджену комунікацію. Жителі громади мають бути в курсі того, що відбувається у сфері безпеки, тобто мати змогу відповісти на питання “які є проблеми та ризики?”, “як вони вирішуються?”, “ хто за що відповідає?”, щоби робота була ефективною. Як би Ви охарактеризували рівень комунікації щодо безпекових ініціатив у вашій громаді?
A. «А навіщо щось обговорювати, кожен має займатися своєю справою?»
B. «Якщо є якась безпекова ініціатива, ті, хто нею займаються, можуть контактувати між собою. Але це буває зрідка, хіба що виникають якісь труднощі»
C. «Всі залучені до ініціативи регулярно контактують між собою. Обговорюємо процес, проблеми і тоді разом працюємо над цим»
D. «Комунікація – це наше все! Намагаємося максимально залучати жителів громади до обговорення та прийняття рішень щодо безпеки. Це дозволяє ефективно працювати над проблемою»
10. Експертний потенціал
Значна кількість мешканців зійшлися на думці, що треба щось робити для того, щоби громада була безпечнішою. Але з чого починати? Чи мають жителі вашої громади достатні знання та навички для створення безпекових ініціатив? Можливо, у вашій громаді є фахівці, якізнають усі секрети створення безпечної громади?
A. «Ні, немає, та й безпекові ініціативи не організовували»
B. «Фахівців немає, але намагаємося власними силами. Вже навіть 2-3 рази пробували організувати проєкти з безпеки»
C. «Якось до нас приїжджали фахівці та розповідали про безпекові ініціативи. Ми навчилися і тепер самі з легкістю їх створюємо»
D. «Так, ми вже не раз успішно створювали безпекові ініціативи. Маємо фахівців, які можуть ділитися нашим досвідом з іншими»
Дякуємо! Анкетування завершено.